Dexter International, als Marktführer in Luxemburg, Deutschland, dem Vereinigten Königreich und Frankreich, spielt eine entscheidende Rolle im Bereich Headhunting und bietet umfassende Dienstleistungen im Finanz-, Immobilien- und Investmentmanagement an. Unsere Aufgaben umfassen:
Talent Acquisition: Wir identifizieren und rekrutieren hochqualifizierte Fachkräfte für Unternehmen, die im Finanz-, Immobilien- und Investmentsektor tätig sind.
Executive Search: Durch gezielte Executive Search-Strategien finden wir Führungskräfte und Schlüsselpersonen, die den spezifischen Anforderungen und Kulturen unserer Kunden entsprechen.
Branchenspezifische Expertise: Unsere Teams verfügen über tiefgreifende Kenntnisse der Finanz-, Immobilien- und Investmentbranche, um sicherzustellen, dass die von uns gefundenen Talente die erforderlichen fachlichen Qualifikationen und Kompetenzen besitzen.
Internationale Platzierungen: Dexter International arbeitet grenzüberschreitend und internationale Platzierungen, um sicherzustellen, dass unsere Kunden Zugang zu einem globalen Talentpool haben.
Strategische Beratung: Neben der Rekrutierung bieten wir unseren Kunden auch strategische Beratung in Bezug auf Talentmanagement, Mitarbeiterbindung und organisatorische Entwicklung.
Marktforschung: Wir führen umfassende Marktforschung durch, um die neuesten Trends und Entwicklungen in den Bereichen Finanzen, Immobilien und Investment zu verstehen und unseren Kunden wertvolle Einblicke zu bieten.
Vertraulichkeit und Diskretion: Wir gewährleisten höchste Vertraulichkeit und Diskretion bei allen unseren Projekten, um die Privatsphäre unserer Kunden und Kandidaten zu schützen.
Netzwerkpflege: Dexter International pflegt ein umfangreiches Netzwerk von Fachleuten, Führungskräften und Unternehmen, um schnell auf die Bedürfnisse unserer Kunden reagieren zu können.
Individuelle Lösungen: Jeder Rekrutierungsprozess wird individuell gestaltet, um den einzigartigen Anforderungen und Zielen jedes Kunden gerecht zu werden.
Nachverfolgung und Unterstützung: Wir bieten kontinuierliche Unterstützung nach der Platzierung, um sicherzustellen, dass sowohl Arbeitgeber als auch Mitarbeiter erfolgreich integriert werden.